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Stage Consultant(e) Junior Communication et Relations Publics F/H

Maarc recrute !

À propos

🤝 Maarc est une agence indépendante de conseil en communication corporate.

Les consultants de l’agence partagent des expertises fortes en matière de gestion de crise, de conduite du changement, de relations médias, de veille & d’analyse, d’affaires publiques ou encore de formation à la communication.

Maarc, c’est aussi une agence en plein cœur de Paris avec une ambition de croissance dans un cadre de travail liant expertise et bienveillance.

📊 MAARC en quelques chiffres (Etude IFOP, mai 2022) :

• 86% des consultants déclarent aimer leur métier

• 80% apprécient la diversité des sujets traités et 79% la dimension de conseil stratégique

• 95% saluent le niveau d’autonomie dans leur travail

• 87% approuvent les modes de management collaboratifs

• 81% confirment les possibilités d’évolution professionnelle rapides

Descriptif du poste

Vous avez envie de participer au développement d’une agence indépendante de conseil en communication corporate, en croissance, dont le métier historique est la communication de crise ?

Maarc recherche un(e) Consultant(e) Junior Communication et Relations Publics F/H en stage de 6 mois à partir de juillet pour épauler les équipes sur les différents projets de ses clients, entreprises ou acteurs publics que l’agence accompagne à ce jour. Parmi eux : Airbnb, Biocoop, Sanofi, SodaStream, le Service d’Information du Gouvernement…

Maarc est au service de clients français et internationaux issus de multiples secteurs ayant pour mission de faire entendre la voix de ceux qui agissent aujourd’hui et se mobilisent pour créer le monde de demain.

Vos missions si vous les acceptez :

Sous la supervision de directeurs et consultants de l’agence, vous assurez des missions diverses en matière de communication corporate et en particulier de relations médias pour plusieurs clients, qu’il s’agisse d’entreprises ou d’acteurs publics.

Parmi vos missions quotidiennes (sans que celles-ci soient exhaustives) :

  • Contribution à l’élaboration de notes d’analyse et d’enjeux de communication face à des sujets spécifiques (analyse de couverture médiatique, benchmarks concurrentiels, …)

  • Réalisation de veille et alertes sur des sujets d’intérêt ou sensibles à propos de nos clients, parus dans les médias, sur les réseaux sociaux et plus généralement dans l’actualité politique, économique et sociale

  • Construction de listes presse et d’acteurs institutionnels pertinentes et ciblées dans le cadre d’opérations de communication menées pour nos clients cibles

  • Contribution à la rédaction d’argumentaires pour convaincre les parties prenantes-clés de nos clients (journalistes, décideurs, parlementaires, …)

  • Contribution à la rédaction d’outils clés en main à destination des journalistes (alerte media, communiqués de presse, dossiers de presse, …)

  • Soutien à l’organisation de rencontres et l’organisation d’événements avec les parties prenantes-clés de nos clients (journalistes, décideurs, parlementaires, …)

  • Réalisation de bilans analytiques (analyse qualitative et quantitative de couverture média et réseaux sociaux par exemple) et retours d’expérience

  • Participation et contribution en équipe à l’élaboration de recommandations pour les clients existants et/ou prospects de l’agence.

Profil recherché

Vous êtes celle/celui que nous recherchons si

  • Vous êtes étudiant(e) en communication (Master 1 ou 2) et êtes passionné(e) par l’actualité et les enjeux d’opinion. Vous consultez régulièrement les médias (traditionnels comme nouveaux) pour vous informer.

  • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. D’un naturel curieux, vous avez envie de découvrir le monde de l’agence de communication corporate.

  • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Autonome, votre capacité d’adaptation et votre aptitude à travailler dans le respect des délais seront vos atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

  • Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), et surtout vous êtes sérieux(se) sans vous prendre au sérieux !

Maarc est une entreprise responsable, attachée au respect de la diversité, à la lutte contre les discriminations, à assurer la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Les petits « + » chez Maarc

  • Durée : 6 mois à partir de juillet

  • Gratification : 750€ par mois

  • 6 jours d’absence rémunérée

  • Titres restaurants

  • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux

  • Comité social et économique actif : anniversaires, moments de convivialités, etc.

Process de recrutement

Maarc offre des opportunités de stage tout au long de l’année.

N’hésitez pas à nous préciser vos disponibilités dans votre lettre de motivation.

Une prise de contact avec la Direction des Ressources Humaines suivie d’un premier entretien et d'un test technique avec notre équipe de consultants. Si celui-ci s’avère positif, vous rencontrerez l’un(e) de nos directeur(ices).

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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