Retour

CDD Chargé(e) de veille junior – Temps partiel (20 h/semaine)

Maarc recrute !

À propos

Vous avez envie de participer au développement d'une agence indépendante de conseil en communication corporate en croissance , dont le métier historique est la communication de crise ?

Maarc recherche un(e) Chargé(e) de veille en CDD de 6 mois à temps partiel (20h par semaine) à partir d’octobre pour renforcer ses équipes.

Maarc est au service de clients français et internationaux issus de multiples secteurs ayant pour mission de faire entendre la voix de ceux qui agissent aujourd’hui et se mobilisent pour créer le monde de demain.

Descriptif du poste

Vos missions si vous les acceptez

Au sein du pôle Crise & Data Intelligence de l'agence Maarc, vous assurez une mission de veille des médias en ligne et des réseaux sociaux pour un portefeuille composé d'acteurs institutionnels de premier plan (ministères, grands opérateurs publics) et de clients privés. Vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Surveiller en temps réel les médias et les conversations en ligne pour identifier les signaux faibles, les controverses émergentes et les risques réputationnels de vos clients ;

  • Produire des alertes et rédiger des notes d’analyse sur la perception des activités de vos clients (politiques publiques, campagnes de communication, prises de parole, controverses, etc) ;

  • Rédiger des panoramas de presse thématisés pour décrypter les tendances sectorielles de vos clients ;

  • Nourrir la newsletter mensuelle de l’agence Maarc consacrée aux évolutions du secteur de la communication.

Vos analyses permettent d’orienter la réflexion des équipes de direction, ainsi que les décisions stratégiques de vos clients et leurs stratégies de communication.

Profil recherché

Vous êtes celle/celui que nous recherchons si :

Formation et expériences : vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Sciences politiques, en sciences de l’information et de la communication, ou en journalisme. Vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en veille médias/réseaux sociaux ou en affaires publiques.

Aptitudes clés : vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse solide, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de réactivité face à l'urgence et êtes capable de travailler en autonomie tôt le matin ou en soirée. Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et le monde numérique de façon générale. Vous avez déjà manié des outils de veille, et êtes à l’aise avec la construction de requêtes booléennes.

Profil : vous êtes intéressé(e) par les logiques d’influence qui s’opèrent dans les médias et sur les réseaux sociaux. Vous disposez également d’une excellente culture générale de l'actualité politique et sociale, et maîtrisez le fonctionnement des institutions (Parlement, gouvernement, administration, etc.).

Process de recrutement

Une prise de contact avec la Direction des Ressources Humaines suivie d'un premier entretien avec le responsable du pôle veille. Si celui-ci s'avère positif, vous rencontrerez l'un de nos directeurs associés.

On vous attend avec impatience !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Date de début : 05 octobre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail partiel possible
Postuler